Восстановление на работе
Восстановление на работе через суд при незаконном увольнении. Юристы «ВЦУПП» имеют большой опыт ведения таких дел во всех инстанциях.
Подробнее об услуге
Восстановление на работе — это процедура отмены увольнения и возвращения работника на прежнюю должность. Применяется, если увольнение было незаконным: отсутствие оснований, нарушение процедуры, дискриминация.
Срок подачи иска — 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). Срок можно восстановить при наличии уважительных причин (болезнь, командировка, необходимость ухода за тяжело больным членом семьи).
По делам о восстановлении на работе суд должен рассмотреть дело в течение 1 месяца. Решение подлежит немедленному исполнению, даже если работодатель подал апелляцию. При восстановлении взыскивается зарплата за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.
Стоимость услуг
Цена фиксируется в соглашении и не меняется в процессе ведения дела.
Консультация
- Анализ ситуации
- Оценка перспектив
- Рекомендации
- Без обязательств
Взыскание зарплаты
- Расчёт задолженности
- Составление иска
- Ведение дела в суде
- Получение решения
Восстановление на работе
- Анализ оснований увольнения
- Составление иска
- Ведение дела в суде
- Исполнение решения
Кадровый аудит
- Анализ документов
- Выявление нарушений
- Рекомендации
- Подготовка исправленных документов
Частые вопросы
Нужна срочная юридическая помощь?
Позвоните прямо сейчас — дежурный юрист ответит в течение 15 минут. Консультация — по договорённости, конфиденциальна и ни к чему не обязывает.
Нужна помощь по вопросу «Восстановление на работе»?
Оставьте заявку — юрист свяжется в течение 15 минут. Консультация — по договорённости.